خبرخوش برای رانندگان / بازنشستگی پیش از موعد فقط برای این دسته

رانندگان کشور در آستانه بهره‌مندی از قانون مشاغل سخت و زیان‌آور و بازنشستگی زودتر از موعد قرار گرفته‌اند.

به گزارش اقتصادآنلاین، سال‌هاست که رانندگان ناوگان حمل‌ونقل عمومی کشور با مشکلات متعدد جسمی، روانی و مالی درگیرند؛ از فشار کاری بالا و خطرات جاده‌ای گرفته تا نداشتن امنیت شغلی و فقدان حمایت‌های قانونی. با افزایش مطالبه‌گری این قشر زحمتکش و پیگیری نهادهای کارگری، موضوع شناسایی رانندگی به عنوان شغل سخت و زیان‌آور در دستور کار نهادهای مسئول قرار گرفته هست. بر اساس اعلام رسمی، روند اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور آغاز شده و در صورت تصویب نهایی، امکان بازنشستگی پیش از موعد برای رانندگان فراهم خواهد گردید.رانندگی جزو مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب خواهد گردید؟بر اساس تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی، مشاغل سخت و زیان‌آور به آن دسته از کارهایی اطلاق خواهد گردید که در آن‌ها شرایط فیزیکی، شیمیایی یا روانی محیط کار به‌گونه‌ای هست که می‌تواند سلامت جسمی یا روانی شاغل را در بلندمدت تهدید کند.در این میان، رانندگی نیز با مشکلات و خطرات متعددی همچون تصادفات، فشار عصبی ناشی از ترافیک، بی‌خوابی، آلودگی صوتی و محیطی، گرانی قطعات و دوری از خانواده مواجه هست. با این حال، تاکنون به‌طور رسمی در لیست مشاغل سخت و زیان‌آور قرار نگرفته هست. اکنون اما امید آن می‌رود که با پیگیری‌های انجام‌شده، این شغل نیز مشمول حمایت‌های قانونی شود.شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آورقانونگذار برای مشاغل سخت و زیان‌آور تمهیداتی در نظر گرفته هست. بر اساس مقررات جاری، شاغلان این مشاغل می‌توانند با داشتن ۲۰ سال سابقه کار مستمر و بدون در نظر گرفتن شرط سنی، بازنشسته شوند.نیز، طبق آیین‌نامه مربوطه، حداکثر زمان کار برای این مشاغل ۶ ساعت در روز و ۳۶ ساعت در هفته تعیین شده و انجام اضافه‌کاری برای شاغلان آن ممنوع هست. این شرایط می‌تواند در صورت تصویب نهایی قرارگیری شغل رانندگی در فهرست مشاغل سخت، برای رانندگان نیز اعمال شود.مزایای قرارگیری در لیست مشاغل سخت و زیان‌آور برای رانندگاندر صورت قرار گرفتن رانندگی در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور، مزایای متعددی نصیب رانندگان حمل و نقل عمومی، کامیون‌داران، اتوبوسرانان و رانندگان سواری کرایه‌ خواهد گردید. مهم‌ترین آن، بهره‌مندی از بازنشستگی زودهنگام بدون شرط سنی هست. نیز شرایط کاری مناسب‌تری شامل کاهش ساعت کاری و حذف اضافه‌کاری، در انتظار آن‌ها خواهد قرار دارای بود.