- اخبار اقتصادی -حمید حاج اسماعیلی،کارشناس مسائل اقتصادی در گفتگو با خبرنگاراقتصادیخبرگزاری تسنیم, درباره فعالیت کارگران در محیط کاری بیان کرد:قرارداد کار در کارگاه ها مبتنی بر قرارداد کار هست.قانون کار هم به این موضوع تأکید کرده هست.حاج اسماعیلی با بیان اینکه زمانی که کارگر قرارداد کاری دارد, هیچ کارفرمایی اجازه ندارد, قبل از پایان قرارداد کارگر خود را اخراج کند بیان کرد:تبعات حقوقی برای کارفرمایان دارد. کارگران اگر با چنین مواردی مواجه گردیدند, می توانند به هیأت های حل اختلاف و تشخیص مراجعه کنند. اما اگر قرارداد کار کارگر پایان یابد و حوادث شرایطی(مانند قطع برق) را ایجاد کند که امکان فعالیت خط تولید و کارگاه وجود ندارای بوده باگردید,هم خود کارفرمایان مکاتباتی را مبنی بر اینکه هماکنون نمی توانند فعالیت کنند خواهند دارای بود, هم اینکه تلاش می کنند تصمیم درستی برای نیروی کار خود بگیرند.افزایش دو مرحلهای حقوق کارگران قرارداد موقت و ضرورت آچندین اوقات حقوقیاین کارشناس مسائل بازار کار درباره اینکه چندین از کارگران به خاطر قطعی برق شب کار گردیده اند بیان کرد:وقتی ادامه فعالیت به خاطر قطعی برق مختل گردیده هست, کارفرما تصمیم می گیرد در روز کار خود را متوقف و از فرصت شب برای فعالیت خود هستفاده کند. اما طبق قانون کار الزامات قانونی باید مطابق قانون رعایت شود, یعنی به نیروی کار شبکاری تعلق بگیرد.وی با اشاره به ساماندهی کارگران اتباع بیگانه بیان کرد:مطابق آمار وزارت کشور حدود 1میلیون مهاجر از کشور خارج گردیده اند افزود:پیش بینی می شود, حدود 400تا500هزار نفر از آنها کسانی قرار دارای بودند که در اشتغال فعالیت دارای بودند, این موضوع انعطافی را ایجاد می کند اگر کارگاه ها بخواهند نیروی کار خود را تعدیل کنند, عمدتاًبه سمت کارگران غیرقانونی و اتباع می رفتند که هماکنون می توان بیان کرد کارگر ایرانی شرایط بهتری برای ماندگاری در کارگاه دارد.کارشناس بازار کار بیان کرد: بارها بحث ترمیم دستمزد در میانه سال مطرح قرار دارای بوده هست, اما این اتفاق رخ نداده هست. بنابراین اجرای آن در کوتاه مدت کار سختی قرار دارای بود,چرا که تبعاتی هم خواهد دارای بود.موج گرانی ها بسیار شتابان هست. هماکنون هم قدرت خرید کارگران به گردیدت کاهش یافته هست, اما واقعیت این هست که شاید امکان افزایش دستمزدها به صورت نقدی تا پایان سال نباگردید,پیشنهاد این هست که دولت در بخش هایی که می تواند حمایت کند,اقدام کند. در گام اول آرامش ایجاد کند . مکانیستم اقتصادی و فنی را ایجاد کند. قیمت کالاها باید به گردیدت کنترل شود. به طور مثال در شرایط فعلی که مشکلاتی در زمینه کمقرار دارای بود آب پیش آمده هست. قیمت مخزن آب تا حدود 1000 درصد افزایش دارای بوده هست. چندین از مردم هم به خاطر نگرانی هایی که دارند, نیازهای ضروری خود را تهیه می کنند. دولت باید روی بازار کنترل بیشتری دارای بوده باگردید و اجازه ندهد که قیمت ها افسار گسیخته بالا رود.این کارشناس بازار کار با اشاره به وضعیت نامناسب قدرت خرید کارگران و به خطر افتادن امنیت شغلی آنها به خاطر مشکلات اقتصادی بیان کرد: بررسی و بازنگری دستمزد برای افزایش آن تنها مشکلاتی را به مشکلات گذشته اضافه انجام میدهد چرا که در شرایط فعلی بسیاری از کارگاهها توان ادامه کار با ظرفیت قبلی را ندارند و در این شرایط کارگران نه تنها شغل خود را از دست میدهند بلکه گرهای هم از مشکلات معیشتی آنها باز نخواهد گردید.حاج اسماعیلی تأکید کرد: بحران فعلی اقتصاد نه تنها کارگران بلکه کارفرماها را هم تحت تأثیر قرار داده و باعث بسته گردیدن بسیاری از بنگاهها و تعدیل نیروی کار آنها گردیده هست؛ بنابراین ایفای وظیفه حاکمیتی دولت در حمایت از معیشت کارگران براساس قانون اساسی تنها راهکار برونرفت از این وضعیت هست.وی با اشاره به کالابرگ الکترونیک بیان کرد: باید کالابرگ ها برای 7دهک درآمدی اول ماهیانه و با تعداد کالابرگ بیشتر باگردید. چرا که روی قدرت خرید مردم تأثیر مستقیم دارد. حذف یارانه ثروتمندان هم باید شروع شود. مبالغ حذف باید برای نیازمندان هزینه شود. یکی از موارد مهم دیگر هم این هست که یارانه باید به کالابرگ تبدیل شود.حاج اسماعیلی با بیان اینکه یکی از مشکلات کارگران هزینه های درمانی هست بیان کرد: تسهیل هستفاده از خدمات بهدارای بودی و درمانی برای کارگران از راهکارهای حمایتی دولت هست. در بحث بهدارای بود و درمان از گذشته کارگران با محدودیت دسترسی به مراکز و امکانات درمانی مواجه قرار دارای بودهاند و لازم هست دولت برای کاهش بخشی از هزینههای زندگی کارگران دسترسی به مراکز درمانی تأمین اجتماعی و مراکز دانشچندین اوقات و دولتی و نیز خصوصی را برای دارندگان دفترچههای تأمین اجتماعی تسهیل کند.وی با اشاره به اینکه دولت باید با چنین راهکارهایی کارگران را حمایت کند بیان کرد:افزایش نقدی دستمزد بحران جدیدی را وارد بازار کار انجام میدهد و در برگیرنده شوک جدیدی هست که امنیت شغلی کارگران را نیز تهدید انجام میدهد.انتهای پیام/
دیدگاهها