برگشت پیش نویس فوق العاده خاص برنامه هفتم از دولت/ بررسی پرداختهای پست و هواشناسی

- اخبار اقتصادی -به گزارش پول و تجارت، علاالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس سازمان اداری و هستخدامی کشور، از توقف موقت اجرای فوق‌العاده خاص در برنامه هفتم توسعه خبر داد و درباره روند بازنگری دستورالعمل مربوطه توضیحاتی ارائه کرد.وی بیان کرد: پیش‌نویس دستورالعملی درباره فوق العاده خاص برنامه هفتم که مصوبه شورای حقوق و دستمزد را نیز دریافت کرده قرار دارای بود، به خاطر طرح دوفوریتی مجلس که بخش‌هایی مانند شهرداری‌ها و قوه قضاییه را نیز به آن افزود، ناچار به بازبینی و اصلاح گردیده هست.پرداخت فوق العاده به کارمندان مبتنی بر عملکرد گردیدرفیع‌زاده تاکید کرد که هم‌اکنون حدود پنجاه درصد دستگاه‌های اجرایی مشمول سقف حقوق نیستند و پرداخت پاداش‌ها بر اساس بهره‌وری و عملکرد صورت دریافت می‌کند.او افزود: اغلب مواردی که به‌عنوان پاداش غیرعادلانه مطرح خواهد گردید مربوط به دستگاه‌هایی هست که تحت شمول قانون خدمات کشوری نیستند و دارای قوانین خاص خود هستند. ما در تلاشیم تا این نابرابری‌ها را ساماندهی کنیم و عدالت را در پرداخت‌ها برقرار سازیم.برگزاری جلسه کمیته تخصصی کارگروه نظام پرداخت مبتنی برعملکرد درهفته آتیرئیس سازمان اداری و هستخدامی با اشاره به تشکیل کارگروهی ویژه با حضور بنده، رئیس سازمان برنامه و قرار دارای بودجه، رئیس دیوان محاسبات، رئیس کمیسیون برنامه و قرار دارای بودجه مجلس، خزانه‌دار کل کشور و معاون اجرایی رئیس‌جمهور، اعلام کرد که هفته آینده کمیته تخصصی پرداخت مبتنی برعملکرد برای نهایی‌کردن آیین‌نامه‌های اجرایی ماده 18 و سایر موارد مرتبط برگزار خواهد گردید و پس از بررسی‌های لازم، پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد بهصورت پایلوتدر دستگاه‌های مشخص اجرا خواهد گردید.پیشتر اعلام گردیده قرار دارای بود  در طی یک دوره آزمایشی دو ماهه در سه سازمان دولتی اضافه‌کار و مزایا به‌صورت عملکردی پرداخت خواهد گردید.این طرح در مرحله نخست، به‌صورت آزمایشی در سه دستگاه اجرایی کشور اجرا خواهد گردید:شرکت ملی پستسازمان هواشناسیسازمان راهداری و حمل‌ونقل جاده‌ایتا یک ماه آینده جلسه دوم کارگروه نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد برگزار خواهد گردیداز جهات دیگر رفیع‌زاده ابراز امیدواری کرد که تا حداکثر یک ماه آینده جلسه بعدی  کارگروه پرداخت مبتنی برعملکرد برگزار و مصوبات نهایی تایید شود تا روند پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد به شکل شفاف و عدالت‌محور دنبال شود.بیان کردنی هست،در تیر ماه امسال مسعود پزشکیان در احکام جداگانه‌ای با عنایت به اهمیت هستقرار نظام بهای تمام گردیده و پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاه‌های اجرایی کشور و لزوم توجه به مأموریت‌ها و نقش دستگاه‌های متولی در این زمینه، نیز ضرورت هماهنگی بین دستچندین اوقات در اجرای این نظام مدیریتی از طریق ایجاد کارگروه تصمیم‌گیری، با هدف هم‌افزایی نقش دستگاه‌های متولی، علاءالدین رفیع‌زاده رئیس سازمان اداری و هستخدامی کشور را به عنوان دبیر منصوب کرده قرار دارای بود.رئیس جمهور نیز سید حمید پورمحمدی رئیس سازمان برنامه و قرار دارای بودجه کشور، سید رحمت‌الله اکرمی معاون وزیر امور اقتصادی و دارایی و خزانه‌دار کل کشور، غلامرضا تاجگردون رئیس کمیسیون برنامه و قرار دارای بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی و سید احمدرضا دستغیب رئیس دیوان محاسبات کشور را به عنوان اعضایکارگروه نظام پرداخت مبتنی بر عملکردمنصوب کرد.ماده 18 قانون برنامه هفتم چه می گوید؟به گزارش پول و تجارت،  در ماده 18 قانون برنامه هفتم توسعه امده، به‌منظور کاهش هزینه‌های جاری، ارتقای بهره‌وری منابع و ارتقای شفافیت در هزینه‌کرد دستگاه‌های اجرایی اقدامات زیر انجام خواهد گردید: سازمان مکلف هست تا پایان سال دوم برنامه نسبت به هستقرار تدریجی نظام قرار دارای بودجه‌ریزی مبتنی‌ بر عملکرد در دستگاه‌های اجرایی ارائه‌دهنده خدمت و محصول اقدام نماید‌، به‌نحوی که پیش‌بینی و پرداخت اعتبارات بر اساس فعالیت‌ها (محصولات و خدمات) متناسب با قیمت تمام‌گردیده و حجم فعالیت صورت گیرد.آیین‌نامه‌ اجرایی این بند شامل اعطای اختیارات به مدیران اجرایی و ساز‌و‌کارهای تشویقی و نیز معیارها و فهرست دستگاه‌های اجرایی مشمول این حکم و ضوابط اجرایی مربوط با پیشنهاد سازمان به‌تصویب هیات ‌وزیران می‌رسد.انتهای پیام/