به گزارش پول و تجارت به نقل از روابط عمومی بانک ایران زمین، در این مراحل 212 داوطلب سمت رئیس شعبه، معاون شعبه و رئیس دایره صندوق در آزمون شرکت کردند.به گفته داود فصیحی مدیر امور توسعه سرمایه انسانی این آزمونها با هدف ایجاد فضای رقابتی سالم، شناسایی تواناییها و ایجاد فرصتهای برابر برای رشد و ارتقاء شغلی در واحدهای صف بانک طراحی و اجرا شدند.لازم به ذکر هست همکاران شعب مناطق شرق و غرب تهران و البرز به صورت حضوری و سایر مناطق کشور به صورت مجازی در این آزمونها حضور داشتند.
دیدگاهها