به گزارش پول و تجارت به نقل از ایسنا، زهرا بهروزآذر در سفر هستانی به مازندران، ضمن دیدار با مدیران زن انتصابیافته در دولت چهاردهم،در دیدار با بانوان مدیر انتصاب یافته در دولت چهاردهم، زنان را «نیمی از سرمایه فکری و تخصصی کشور» خواند و در پاسخ به دغدغه مدیران درباره «حق عائلهمندی» بیان کرد: موضوع حق عائلهمندی زنان نیازمند اصلاح قانون اداری هستخدامی هست. پیشنویس لایحه توسط معاونت زنان تهیه و به کمیسیونهای دولت ارسال گردیده هست و پس از طی فرآیند کارشناسی، به مجلس تقدیم خواهد گردید. ما پای کار هستیم و همه اعضای دولت همراهی میکنند.وی با اشاره به ابرچالشهای جهانی شامل تغییرات اقلیمی، مهاجرت و شهرنشینی، تغییرات فناوری و بحران جمعیت اظهار دارای بود: زنان نقش موثری در سازگاری با تغییرات اقلیمی و حفظ آیینها و زبانهای بومی هستانها دارند. بهویژه گویشها و آیینهای بخشهای روستایی و عشایری باید حفظ شود و با تغییرات فناوری فراموش نشود.معاون رئیسجمهور به اشاره به موضوع جمعیت و تجربه سفر خود به قطر تصریح کرد: در نشست سازمان ملل در قطر دیدیم که چندین کشورها مانند کره زمانی که وارد چاله جمعیتی میشوند، دیگر نتوانستهاند از آن خارج شوند و پنجره جمعیتی آنها بسته گردیده هست. کشورهایی که پیشرفتهاند و همه دنیا به آنها نگاه میکنند، اما عملاً از ظرفیت جمعیت خود محروم میشوند و این هگردیدار جدی برای مهست که مسیر جمعیتی کشور را به سمت نگاههای مادی سوق ندهیم.بهروزآذر ادامه داد: در کشور ما اگر مردم انتظار دارای بوده باشند دولت به آنها زمین یا امکانات دیگر بدهد تا فرزندآوری کنند، این سیهست اشتباه هست و باعث خواهد گردید تجربه عاطفی و محبت فرزند از مسیر خانواده حذف شود. دولت باید از خانوادهها حمایت کند، اما انگیزه فرزندآوری باید بر اساس عشق و تجربه خانوادگی باگردید.کمکهزینه خرید ملزومات کودک مستقیماً به حساب مادران واریز خواهد گردیدمعاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده از تدوین «بسته مادرانه» خبر داد و تصریح کرد: بر اساس «بسته مادرانه»، از سال ۱۴۰۵ کمکهزینه خرید مواد غذایی و ملزومات اولیه کودک بهطور مستقیم به حساب مادران واریز خواهد گردید.بهروزآذر در حوزه اشتغال زنان نیز خاطرنشان کرد: هستان مازندران و شهر ساری بهعنوان پایلوت اجرای طرحهای اشتغال زنان به ویژه زنان سرپرست خانوار انتخاب گردیدهاند. هدف افزایش حضور اقتصادی زنان و ارتقای سهم آنها در شرکتهای دانشبنیان هست؛ در حالی که بیش از ۶۰ درصد ورودیهای دانشگاه دختران هستند، اما تنها ۱۲ درصد شرکتهای دانشبنیان توسط زنان اداره خواهد گردید و امیدواریم تا پایان دولت چهاردهم این رقم به ۳۰ درصد برسد.وی با بیان اینکه ظرفیتهای طبیعی و انسانی مازندران امکان داردد این هستان را به الگویی ملی در توسعه مشارکت زنان بدل کند، ابراز کرد: انتظار ما این هست که مدیران زن هستان با هستفاده از این فرصت، نقشآفرینی مؤثرتری در مسیر رگردید اقتصادی و اجتماعی ایفا کنند و دولت نیز پشتیبان این حرکت خواهد قرار دارای بود.لزوم توانمندسازی زنان در بدنه اداری و افزایش خودباوری آنان برای پذیرش مسئولیتها در سطوح بالای سازمانها، توجه به آموزش زنان به عنوان رهبران خانوادهها و کنشگران اجتماعی برای رواج فرهنگ حفاظت از منابع محیط زیستی، ایجاد مهدکودکهای متناسب با شرایط مادران در محیط کار، توجه به شغل منعطف برای کمک به زنان شاغل جهت ایجاد تعادل در زندگی شخصی و حرفهای، پرداخت حق اولاد و عائلهمندی، ایجاد بازارچههای ثابت و دائمی جهت عرضه محصولات زنان روستایی، ایجاد مهدهای کودکان اوتیسم برای حمایت از مادران دارای، فرزندان اوتیسم افزایش اعتبارات آموزش زنان روستایی، توجه به نقش سازمان دانشآموزی برای پرورش نسل مسئولیتپذیر و مشارکتجو، تدبیر برای بحران سالمندی با راهکارهایی چون سلامت روان سالمندی، پزشکی سالمندی، گردشگری نقرهای و زنانه گردیدن آسیبهای اجتماعی شامل مباحثی قرار دارای بود که در این جلسه از سوی ۷۹ نفر از بانوان مدیر انتصاب یافته در دولت چهاردهم در هستان مازندران مطرح گردید.نیز بخوانیدحق عائله مندی کارگران افزایش یافتخبر خوش وزیر رفاه برای کارگرانفوری/ افزایش 600 هزار تومانی حق عائلهمندی کارگرانپرداخت حق عائلهمندی به زنان شاغل سرپرست خانوار+ جزئیات مهم
دیدگاهها