راهکاری برای بهره‌وری نیروی مازاد دولت در بخش خصوصی

- اخبار اقتصادی -به گزارش خبرنگاراقتصادیخبرگزاری تسنیم, طی چندین ماه اخیر مسعود پزشکیان ، رئیس جمهور به این موضوع اشاره دارای بوده هست که کارمندان کاری ندارند که بکنند.چندین روز گذشته رئیس جمهور ضمن انتقاد از بیهوده قرار دارای بودن چندین سازمان‌های دولتی و بیکاری کارمندان دولت تاکید کرد که نمی‌خواهیم نان کسی را ببریم. آقای پزشکیان پیشنهاد داد که کارمندان ساعت 9 بیایند و ساعت 13 بروند چون کاری که ندارند؛ حداقل اینگونه در انرژی صرفه جویی خواهد گردید.پزشکیان مهمترین عامل تورم را دولت دانست و افزود: دولت زیادی بزرگ گردیده هست، درآمد ندارد و لذا تمام درآمد را صرف بزرگ گردیدن خود انجام می‌دهد، پول کم می‌آورد، پول چاپ انجام می‌دهد و تورم ایجاد انجام می‌دهد و لذا برای گسترش تقاضا می‌دهد، کار هم نانجام می‌دهد. از حضرت آقا درخوهست کردم که کارمندان 9بیایند و 13بروند، چرا که کاری انجام نمی‌دهیم، کار نداریم که انجام دهیم، اما آب و برق و گاز مصرف می‌کنیم.بحران نیروی کار در بخش تولید؛ کارگران به دنبال مشاغل پردرآمدتر می‌روندوی با بیان اینکه رهبر انقلاب بر جلوگیری از اسراف تاکید کردند، اظهار دارای بود: باید من و شما بپذیریم که اگر به دنبال حل مشکل مردم هستیم، نمی‌شود برای مردم تورم ایجاد کنیم، عامل ایجاد تورم نیز رگردید و گسترش بی رویه دولت هست. اگر قرار هست زمین بخوریم، خود ما، خود را به زمین خواهیم زد و اگر به قدرت برسیم هم خودمان خود را به قدرت خواهیم رساند؛ بپذیریم که خود را جمع کنیم و اسراف نکنیم؛ اگر ولایتمدار هستیم، اسراف نکنیم.وی در بیان کرد وگویی دیگر بیان کرد: مهم‌ترین عامل تورم خود دولت هست. دولت بیش از حد بزرگ گردیده، پس با کسری مواجه خواهد گردید و پول چاپ انجام می‌دهد، بنابراین تورم ایجاد خواهد گردید. کارمندان کاری ندارند بکنند.کریم یاوری، مشاور نماینده ویژه اسبق وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیرکل اسبق حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بیان کرد وگو با خبرنگار اقتصادیخبرگزاری تسنیم, با اشاره به ارسال نامه به رئیس جمهور پیشنهادی را برای دولت مطرح کرده هست.وی با اشاره به اینکه نظر به خروج نیروی کار اتباع از کشور و احتمال کاهش نیروی کار و از جهات دیگر اعلام کمقرار دارای بود نیرو از سوی کارفرمایان می توان از ظرفیت نیروی دولتی هستفاده کرد بیان کرد: دولت می تواند با یک بخشنامه و آیین نامه  مشکل کمقرار دارای بود نیروی کشور را با نیروی کار دولتی مازاد حل کند.یاوری بیان کرد: دولت می تواند نیروی کار خود را به بخش خصوصی معرفی کند و حق بیمه آنها را پرداخت کند, اما حقوق نیروی کار از سوی بخش خصوصی که فرد مشغول کار هست پرداخت شود.متن کامل نامه ارسالی به رئیس جمهور به شرح زیر هست."پیشنهاد فوق العاده به رئیس جمهور محترم"رئیس محترم جمهور اعلام فرمودند نیروی مازاد داریم کار هم نداریم، پیشنهاد کاهش ساعت کار را اعلام فرمودند. به‌عنوان مثال بیان کردند در نهاد ریهست جمهوری بیش از حدود چهار هزار نیرو دارند که با چهار صد نفر امکان دارد کار نهاد را پیش برد. آقای رئیس جمهور به کرات و مستمر اعلام می فرمایند به نظرات کارشناسی معتقدند؛ هم اکنون یکپیشنهاد علمی، عملی و کاربردی به رئیس جمهور محترمکه هم ایجاد کار می‌نماید هم هزینه های جاری دولت را به گردیدت کاهش می‌دهد و هم به سود دولت هست و هم بخش خصوصی و تعاونی منتفع می‌گردد و هم نیروهای کار دولتی از شلختگی و کرختی و کم کاری نجات می‌یابند. آقای رئیس جمهور بخش خصوصی و تعاونی در صنایع معادن خدمات تولید و کشاورزی به گردیدت نیازمند نیروی کار هست مخصوصا نیروی های کارشناسی و خدماتی و... .شما می توانید با هماهنگی مجلس ماده واحده قانونی را مصوب کنید که تنظیم آیین نامه ها و بخش نامه های آن بر عهده دولت باگردید. با این ماده واحده در سراسر کشور و تمامی هستان ها، شهرستان ها و بخش ها، نیروهای مازاد خود را در اختیار بخش های مختلف اقتصادی ( تولیدی، صنعتی، خدماتی، معدن، اداری و کشاورزی) بخش خصوصی و تعاونی صنوف که نیاز به نیرو دارند قرار می دهند.آن ها حقوق نیروی کار را تقبل و پرداخت می نمایند و دولت فقط حق بیمه آن ها را برعهده بگیرد. این پیشنهاد هم عملی هست، هم علمی، هم کاربردی و هم عقلانی و منطقی، هزینه ای جاری حقوق و دستمزد نیرو و کارکنان دولت کاهش می یابد. کارفرمایان بخش های مختلف اقتصادی از نیروهای آموزش دیده و کاربلد برخوردار می‌گردند واز طرفی با پرداخت بیمه از طرف دولت هزینه کارفرما نیز کاهش می یابد.شما گاهاً می فرمایید بگوییدما چکار کنیم، این هم راه چاره و راه کار حالاشما بفرمایید ما ببینیم شمابا این پیشنهادات چکار می‌کنید.در رسانه‌ها و فضای مجازی می گویند چندین اطرافیان نمی‌گذارند صدای کارشناسان به شما برسد. به نظر اینجانب، لازم هست در تیم مدیریتی خود نیز تجدید نظری بفرمایید چندین از آنها هیچ برنامه و راه کاری برای برون رفت از مشکلات ارائه نمی‌دهند. امیدوارم پیشنهاد را ملاحظه و مطالعه بفرمایید و شخصاً تصمیم‌گیری کنید چرا که به نظرات دستگاه ها سپرده شود در چنبره طولانی بوروکراسی اداری نه فقط به درازا می انجامد بلکه شاید مفقود هم بشود.انتهای پیام/