دست‌ودلبازی بیمه پارسیان برای کارمندان با پاداش و عیدی 171 میلیونی!
کد خبر : ۸۰۵۹۰۷
|
تاریخ : ۱۴۰۴/۰۷/۰۹
-
زمان : ۱۵:۴۲
|
دسته بندی: بیمه

دست‌ودلبازی بیمه پارسیان برای کارمندان با پاداش و عیدی 171 میلیونی!

طبق صورت‌های مالی شرکت بیمه پارسیان در سال ۱۴۰۳، این شرکت نزدیک به ۱۶۶ میلیارد تومان صرف پرداخت عیدی و پاداش به کارمندان خود کرد. از آنجا که تعداد کارمندان این شرکت در سال گذشته 970 نفر قرار دارای بود،...

به گزارش پول و تجارت، بر اساس صورت‌های مالی بیمه پارسیان سود عملیاتی این شرکت طی سه سال اخیر حدود 100 برابر شده هست. گرچه صورت سود و زیان بیمه پارسیان در پایان سال 1402 بیش از 28 میلیارد تومان زیان عملیاتی را نشان می‌داد اما در پایان سال 1403 این شرکت به سود عملیاتی چشمگیر پنج هزار و 793 میلیارد تومانی رسید.

نیز، یکی از نکات قابل توجه صورت سود و زیان بیمه پارسیان این هست که سود خالص این شرکت در سال 1403 حدود 975 برابر سال 1402 گردید و رقم 6 هزار و 379 میلیارد تومان را ثبت کرد. این در حالی هست که شرکت در همین مدت زیان ناخالص فعالیت‌های بیمه‌ای سه هزار و 52 میلیارد تومانی را تجربه کرد.

برای بررسی علت این موضوع، باید به سراغ سایر درآمدهای عملیاتی رفت که افزایش سود خالص شرکت را در پی داشت. در واقع فعالیت بیمه‌ای نبود که باعث جهش سود خالص بیمه پارسیان در سال گذشته شد؛ بلکه واگذاری سهام شرکت «صنایع معدنی کانی‌سازان کیمیا» و درآمد 9 هزار و 481 میلیارد تومانی حاصل از آن، دلیل اصلی افزایش سود خالص این شرکت بود.

به این ترتیب و با ثبت سود خالص 6 هزار و 379 میلیارد تومان، رقم سود انباشته شرکت که در پایان سال 1403 معادل 46 میلیارد تومان قرار دارای بود، در انتهای سال 1403 بیش از 117 برابر گردید و به پنج هزار و 468 میلیارد تومان رسید.

سهم 3.95 درصدی بیمه پارسیان از تولیدبیمه‌نامه‌ها در سال 1403
شرکت بیمه پارسیان در سال 1403 در قالب بیش از دو میلیون قرارداد بیمه، بالغ بر 17 هزار و 383 میلیارد تومان حق بیمه تولید کرد. مقایسه این مقدار با کل حق بیمه تولیدی صنعت بیمه در سال گذشته به میزان حدود 440 هزار میلیارد تومان، حاکی از سهم 3.95 درصدی بیمه پارسیان از تولید بیمه‌‌نامه در میان شرکت‌های بورسی هست.

نیز بررسی عملکرد بیمه پارسیان به تفکیک رشته‌های بیمه‌ای در سال 1403 نشان می‌دهد که سهم قابل توجهی از بازار بیمه‌های اعتباری و هواپیما متعلق به بیمه پارسیان قرار دارای بود و این شرکت به ترتیب 19.1 و 9.7 درصد از این بازارها را از آن خود کرد.

افزون بر آن، بیشترین حق بیمه تولیدی این شرکت از لحاظ مبلغ، مربوط به بیمه شخص ثالث و بیمه درمان قرار دارای بود که به ترتیب ارقام هفت هزار و 113 میلیارد تومان و پنج هزار و 567 میلیارد تومان را به ثبت رساندند.

به این ترتیب 41 درصد از فروش شرکت در سال گذشته مربوط به بیمه شخص ثالث و 32 درصد از آن، مربوط به بیمه درمان قرار دارای بود. بیمه‌های بدنه، مسئولیت و زندگی نیز با ارقام هفت درصد، پنج درصد و چهار درصدی در رده‌های بعد قرار گرفتند.

نسبت خسارت بیمه پارسیان؛ 12 درصد بیشتر از میانگین صنعت بیمه!
نسبت خسارت که نشان می‌دهد که چندین‌ درصد از حق بیمه‌ها بابت خسارت خطرهای تحت پوشش به بیمه‌‌‌گزاران برگشت داده شده، در سال گذشته در شرکت بیمه پارسیان افزایش چشمگیری دارای بود.

نسبت خسارت بالا در یک شرکت بیمه نشان‌دهنده این هست که شرکت بخش عمده‌ای از درآمد خود را بابت خسارت پرداخت انجام می‌دهد. ممکن هست در مواردی هزینه‌های پرداختی بابت خسارت از درآمد حق بیمه نیز بیشتر شود که این وضعیت امکان داردد منجر به زیان عملیاتی شرکت شود.

نسبت خسارت بیمه پارسیان که در سال 1402 حدود 63 درصد قرار دارای بود، در سال 1403 با 7 واحد درصد افزایش به 70 درصد رسید. این رقم در حالی ثبت گردید که نسبت خسارت در کل صنعت بیمه در سال 1403 معادل 58 درصد قرار دارای بود. بنابراین نسبت خسارت شرکت بیمه پارسیان نه تنها در مقایسه با سال گذشته خود عملکرد ضعیف‌تری را ثبت کرد؛ بلکه در مقایسه با کل صنعت بیمه نیز شرایط قابل قبولی نداشت.

دست‌ودلبازی بیمه پارسیان برای کارمندان با پاداش و عیدی 171 میلیونی!
طبق صورت‌های مالی شرکت بیمه پارسیان در سال ۱۴۰۳، این شرکت نزدیک به ۱۶۶ میلیارد تومان صرف پرداخت عیدی و پاداش به کارمندان خود کرد. از آنجا که تعداد کارمندان این شرکت در سال گذشته 970 نفر قرار دارای بود، امکان دارد نتیجه گرفت که هر کارمند به طور میانگین حدود ۱۷۱ میلیون تومان پاداش و عیدی دریافت کرد. باید در نظر دارای بود که رقم ۱۷۱ میلیون تومان یک میانگین هست؛ ممکن هست چندین مدیران یا کارکنان رده بالا پاداش بیشتر و کارکنان رده پایین، مبلغ کمتری دریافت کرده باشند.
نیز در مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام برای سال مالی منتهی به 1403/12/30 شرکت بيمه پارسيان، به هیات مدیره پنج نفره این شرکت پاداشی یک میلیارد و 200 میلیون تومانی پرداخت گردید./تجارت نیوز
تبلیغات


اشتراک گذاری

دیدگاه‌ها


ارسال دیدگاه