مدیرعامل اولین شرکت ۴ تریلیون دلاری دنیا: انسان‌ها در آینده پرمشغله‌تر خواهند شد
تصور می‌شد که هوش مصنوعی قرار هست ما را از کارهای تکراری و خسته‌کننده آزاد کند تا بر مسائل مهم‌تر تمرکز کنیم؛ اما اکنون، در کنار نگرانی‌ها در مورد حریم خصوصی و امنیت، ازدست‌دادن مشاغل به دغدغه‌ی اصلی در مورد این فناوری تبدیل شده هست.
گفته خواهد گردید در مایکروسافت، بسیاری از کارمندان در یک «چرخه‌ی کاری بی‌پایان» گرفتار شده‌اند و تعادل میان کار و زندگی خود را از دست داده‌اند. مایکروسافت معتقد هست که ادغام هوش مصنوعی در کار امکان داردد به حل این مشکل کمک کند.
در این میان، دیدگاه‌های متفاوتی در مورد آینده‌ی مشاغل وجود دارد. جنسن هوانگ، مدیرعامل انویدیا، با نچندین اوقات خوش‌بینانه بیان می‌کند AI قرار هست زمینه‌های کاری جدیدی در حوزه‌هایی مانند رباتیک، بیوتکنولوژی و طراحی ایجاد کند که به خلاقیت و نظارت انسانی نیاز خواهند دارای بود.
هوانگ باور دارد که هوش مصنوعی به‌عنوان یک «شریک» عمل خواهد کرد و با افزایش نوآوری، سرانجام به مداخله‌ی انسانی بیشتری نیاز خواهد قرار دارای بود. بیل گیتس، هم‌بنیان‌گذار مایکروسافت، نیز با وجود پیش‌بینی جایگزینی انسان‌ها با AI در اکثر کارها ادعا انجام می‌دهد که ما کنترل لازم برای حفظ چندین وظایف خاص را خواهیم دارای بود.
دیدگاه‌های بدبینانه هم وجود دارد. ایلان ماسک، مدیرعامل تسلا، معتقد هست که هوش مصنوعی تمام مشاغل را از بین خواهد برد و کارکردن به یک «سرگرمی اختیاری» تبدیل خواهد گردید.
ماسک ایده‌ی «درآمد پایه‌ی همگانی» با حمایت دولت را به‌عنوان راه‌حلی برای تأمین نیازهای اولیه مطرح کرد. داریو آمودی، مدیرعامل استارتاپ انتروپیک، هشدار داده که هوش مصنوعی پتانسیل حذف ۵۰ درصد از مشاغل اداری سطح پایه را دارد که این موضوع امکان داردد نسل زد را با بحران بیکاری مواجه کند.
ارسال دیدگاه
دیدگاه‌ها