به گزارش پول و تجارت به نقل از مهر، مسعود تجریشی، سرپرست دانشگاه صنعتی شریف درباره مهاجرت اعضای هیئتعلمی این دانشگاه بیان کرد: اتفاقی که افتاده یک واقعیت هست. از دولت قبل تلاش زیادی گردید که مشکل معیشت اعضای هیئتعلمی حل شود.
او با اشاره به مشکلات معیشتی اعضای هیئتعلمی ادامه داد: از جهات دیگر، وقتی ما نتوانستیم حقوق اعضای هیئت علمی را متناسب با تورم افزایش دهیم، مشکلات جدی به وجود آمد. دولتهای قبلی چنین تحلیل میکردند که اگر حقوق اساتید را افزایش دهند، ناچارند حقوق قضات، معلمان و نیروی انتظامی را هم بالا ببرند. در دولتهای پیشین به این موضوع توجه نکردند که اگر در علم و فناوری قدری تعلل کنیم، فضا را به دشمن خواهیم باخت.
وی تصریح کرد: ما شاهد این بودیم که علیرغم افزایش تورم، حقوقها افزایش پیدا نکرد و نتوانستیم حداقلهای لازم را تامین کنیم.
وضعیت فعالیت ۵۳ نفر از اعضای هیئتعلمی شریف
تجریشی با اشاره به اعضای هیئتعلمی که در سالهای اخیر مهاجرت کردهاند بیان کرد: از بین ۴۶۰ نفر عضو هیئتعلمی دانشگاه شریف ۲۶ نفر به صورت کامل با این دانشگاه قطع همکاری کردهاند.
وی اظهار کرد: نگرانی در آموزش عالی این هست که اگر دولت اقدامات عاجلی انجام ندهد و مجلس نسبت به علم و فناوری توجه خاصی در بودجههای سنواتی نداشته باشد، نیروهای دانشگاه به کشورهای همسایه بروند.
سرپرست دانشگاه صنعتی شریف در مورد وضعیت فعالیت ۵۲ نفر از اعضای هیئتعلمی این دانشگاه توضیح داد: از بین این ۵۲ نفر، ۲۶ نفر بهطور کامل قطع همکاری کردهاند و مطمئنیم دیگر به دانشگاه برنمیگردند؛ ۱۳ نفر مأمور به خدمت در بخشها و دستگاههای دیگر کشور هستند؛ ۸ نفر مرخصی گرفتهاند و عنوان کردهاند برمیگردند و ۵ نفر نیز در فرصتهای مطالعاتی موقت به سر میبرند و برمیگردند.
وی اظهار نگرانی کرد: نگرانی ما بر این هست که اگر اقدام عاجلی انجام ندهیم، آٰرام آرام افراد به بهانههای فرصت مطالعاتی یا مرخصی بدون حقوق به خارج از کشور بروند و دیگر بازنگردند. بنابراین نگرانی ما نسبت به ۲۶ نفر از کل مجموعه دانشگاه هست. تعداد زیادی به علت اینکه شرایط برای آنها فراهم نیست به عنوان فرصت مطالعاتی میروند.
با مهاجرت ۲۶ استاد، سالانه ۱۳۰ مقاله از دست میرود
تجریشی در مورد تاثیر مهاجرت این افراد در بنیه علمی دانشگاه بیان کرد: حتماً خروج این افراد از دانشگاه بر بنیه علمی تاثیر خواهد دارای بود. هر عضو هیئت علمی سالانه بهطور متوسط پنج مقاله منتشر انجام میدهد؛ بنابراین خروج ۲۶ نفر به معنای از دست دادن ۱۳۰ مقاله در سال هست.
وی افزود: نیز کلاسها نیز با تعداد اعضای هیئتعلمی کمتری برگزار خواهد گردید. علاوه بر آن؛ وقتی یک نفر میرود، دیگران نیز به مهاجرت ترغیب میشوند.
سرپرست دانشگاه شریف درباره راهکارهای پیش رو بیان کرد: برای حفظ و تقویت این اساتید باید فضای فعالیت علمی در کشور گسترش یابد، تأمین مسکن اعضای هیئت علمی در دستور کار قرار گیرد و امکانات پژوهشی و آزمایشگاهی را فراهم کنیم.
پرداخت ۲۴ میلیون حقوق به اعضای هیئتعلمی جوان
وی ادامه داد: اینها مسائلی هست که در دستور کار دولت قرار دارد و انتظار همه علاقهمندان به علم و فناوری این هست که اقدامات زودتر به نتیجه برسد که یک پیغام خوبی به اساتید بدهد. هماکنون به یک استادیار پایه یک ۲۴ میلیون تومان حقوق پرداخت خواهد گردید. این عددی نیست که استاد بتواند با آن زندگی خود را بگذراند.
تجریشی تاکید کرد: باید به صورت افراد خاصی به این افراد توجه شود. نیازی نیست به همه بهصورت یکسان تعلق بگیرد، بلکه بر اساس توانایی و عملکرد افراد امکانات پژوهشی در اختیار آنها قرار گیرد و حداقلها را نیز نظام جمهوری اسلامی تامین کند. این خواسته زیادی نیست که حاکمیت نتواند با همه امکاناتش برای تعدادی از اعضای هیئتعلمی جوان فراهم کند.
دیدگاهها