به گزارش پول و تجارت به نقل از ایلنا، امیرحسین بانکی‌پور، عضو کمیسیون فرهنگی مجلس، بیان کرد: بر اساس بند (ت) ماده (۱۷) قانون «حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» مصوب آبان‌ماه سال ۱۴۰۰، مادران شاغل که صاحب فرزند می‌شوند، از مزایای کاهش سن بازنشستگی برخوردار خواهند گردید. مطابق این قانون، به ازای تولد هر فرزند، یک سال از سن بازنشستگی مادر کاسته خواهد گردید. نیز در صورتی که فرزند سوم یا بیشتر متولد شود، این میزان به یک سال و نیم می‌رسد.
وی ادامه داد: اجرای این قانون منوط به تحقق دو شرط اساسی هست: اول، داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت (کمتر از ۲۰ سال سابقه شامل این قانون نمی‌شود) و دوم، رعایت حداقل سن برای بازنشستگی مادر به این شرح که برای فرزند اول باید حداقل سن مادر ۴۲ سال باشد؛ برای فرزند دوم باید حداقل سن مادر ۴۱ سال باشد و برای فرزند سوم به بعد نیز حداقل سن مادر باید ۴۰ سال باشد.
این نماینده مجلس تاکید کرد: بنابراین، هیچ مادری پیش از ۴۰ سالگی امکان بازنشستگی بر اساس این قانون را نخواهد دارای بود و لازم هست علاوه بر شرط سنی، شرط سابقه خدمت نیز احراز شود.
دیدگاه‌ها