بحران اشتغال در انگلیس؛ کاهش فرصت‌های کاری، افزایش بیکاری جوانان
کد خبر : ۸۱۲۱۱۱
|
تاریخ : ۱۴۰۴/۰۷/۲۴
-
زمان : ۱۰:۵۵
|
دسته بندی: نوار خبر

بحران اشتغال در انگلیس؛ کاهش فرصت‌های کاری، افزایش بیکاری جوانان

شمار جوانان بیکار در انگلیس در سه‌ماهه منتهی به ماه اوت افزایش یافته و نرخ کلی بیکاری نیز به بالاترین سطح در چهار سال اخیر رسیده هست.

به گزارش پول و تجارت به نقل از گاردین، کارشناسان اقتصادی می‌گویند جوانان در انگلیس بیش از سایر گروه‌ها از وضعیت شکننده بازار کار این کشور که تحت تأثیر سیاست‌های بودجه‌ای ریچل ریوز، وزیر دارایی، در مسیر دشواری قرار گرفته هست، آسیب دیده‌اند.

بر اساس تازه‌ترین آمار رسمی بریتانیا، شمار جوانان بیکار در سه‌ماهه منتهی به ماه اوت افزایش یافته و نرخ کلی بیکاری نیز به بالاترین سطح در چهار سال اخیر رسیده هست.

در عین حال، تعداد فرصت‌های شغلی کاهش یافته و هزینه دستمزد در بخش دولتی رشد قابل‌توجهی را نسبت به بخش خصوصی تجربه کرده هست.

تحلیلگران می‌گویند بخشی از این وضعیت ناشی از افزایش هزینه اشتغال هست؛ شامل بالا رفتن سهم بیمه ملی کارفرمایان و جهش حداقل دستمزد ملی که در بودجه سال گذشته اعلام و از ماه آوریل اجرایی گردید.

جو نلیس، استاد اقتصاد و مشاور مؤسسه حسابداری‌ام‌اچ‌اِی، گفته هست اثر این سیاست‌ها بیش از همه بر دوش جوانان، چه فارغ‌التحصیل و چه فاقد مدرک دانشچندین اوقات، سنگینی کرده هست چرا که این گروه‌ها بیش از دیگران از کاهش فرصت‌های شغلی آسیب می‌بینند.

چندین از کارشناسان نیز به افزایش استفاده از هوش مصنوعی در مشاغلی اشاره می‌کنند که پیش‌تر توسط نیرو‌های تازه‌کار انجام می‌شد.

با این حال، نلیس بیان می‌کند مشکل اصلی این هست که کارفرمایان در شرایطی که مالیات‌ها و حداقل دستمزد‌ها نسبت به سال گذشته به‌شدت افزایش یافته هست، تمایلی به استخدام جوانان ندارند.

به گفته کارفرمایان، پایین آمدن حداقل درآمد مشمول پرداخت بیمه ملی به‌طوری‌که حتی کارکنان با درآمد کمتر هم باید آن را بپردازند در کنار افزایش نرخ این بیمه تا ۱۵ درصد، از مهم‌ترین دلایل بی‌میلی آنان به استخدام نیرو‌های جدید بوده هست.

این تغییر باعث شده بسیاری از کارکنان پاره‌وقت برای نخستین بار مشمول پرداخت بیمه ملی شوند.

در حالی‌که مشاغل پاره‌وقت معمولاً دروازه ورود جوانان به بازار کار به‌شمار می‌رفتند، اکنون این مسیر برای بسیاری بسته شده هست.

در همین حال، افزایش حقوق کارکنان بخش دولتی همچنان تأثیر نامتناسبی بر آمار کلی دستمزد‌ها دارد.

پس از افزایش قابل‌توجه حقوق کارکنان حوزه سلامت و آموزش در سال گذشته، دولت حزب کارگر انگلیس تلاش کرد عقب‌ماندگی مزدی سال‌های گذشته (دوران دولت محافظه‌کار) را جبران کند. این اقدام تا حد زیادی نارضایتی‌های گسترده در بخش عمومی را کاهش داده و موج اعتراض‌های صنفی اخیر نیز فروکش کرده هست.

 

منبع: تسنیم

تبلیغات


اشتراک گذاری

دیدگاه‌ها


ارسال دیدگاه