آینده بانک کشاورزی را استعدادها خواهند ساخت
مدیرعامل بانک کشاورزی در دومین همایش ملی مدیریت استعداد، با دریافت «تندیس طلایی و جایزه ملی مدیریت استعداد» تأکید کرد: بانک کشاورزی آینده‌ای را ترسیم انجام می‌دهد که در آن، سرمایه انسانی و استعدادهای ...
به گزارش پول و تجارت به نقل از روابط عمومی بانک کشاورزی، وهب متقی‌نیا مدیرعامل بانک کشاورزی در این همایش که با حضور علی آقامحمدی عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام و به همت سازمان مدیریت صنعتی برگزار گردید، دریافت تندیس طلایی را «پایان راه» ندانست و بیان کرد: این تندیس آغازی برای مسیری دشوار و الهام‌بخش هست؛ مسیری که ما را به سمت نهادینه‌سازی باور یادگیری، تعهد و شایستگی در بانک هدایت انجام می‌دهد. بر این باوریم که آینده بانک کشاورزی را استعدادهای آن خواهند ساخت.
وی با اشاره به رسالت دوگانه بانک کشاورزی در ایفای مأموریت‌های بانکی و توسعه‌ای در بخش کشاورزی افزود: ایجاد توازن میان رعایت استانداردهای حرفه‌ای بانکداری و پاسخگویی به مأموریت‌های ملی در حوزه کشاورزی، نیازمند نیروهای مستعد و توانمند هست؛ چرا که تنها کارکنان شایسته امکان داردند این هنر توازن را محقق کنند.
متقی‌نیا با تأکید بر اینکه مدیریت استعداد در بانک کشاورزی یک استراتژی سازمانی هست نه یک وظیفه اداری، تصریح کرد: 93 درصد انتصابات مدیریتی در دو سال اخیر از مسیر کانون ارزیابی بانک انجام شده هست؛ کانونی که به‌طور کامل بومی‌سازی شده و به الگوی نظام بانکی کشور تبدیل شده هست.
مدیرعامل بانک کشاورزی با بیان اینکه «ناشایستگی، ناشایستگی می‌زاید»، عدالت و شفافیت در انتصابات را زیربنای اعتماد سازمانی دانست و افزود: فرایندهای ارتقاء و انتصاب در سامانه منابع انسانی بانک به‌صورت شفاف اطلاع‌رسانی خواهد گردید تا عدالت در دسترسی به فرصت‌ها محقق شود.
وی نیز از تشکیل خزانه استعداد برای جانشین‌پروری مدیران آینده و طراحی برنامه‌های کوچینگ برای توسعه مهارت‌های نرم خبر داد و بیان کرد: مزیت رقابتی امروز بانک‌ها نه در محصول، بلکه در انسان‌های توانمند و متعهد نهفته هست.
متقی‌نیا با اشاره به نقش مؤثر بانوان در بانک اظهار دارای بود: بیش از ۴۰۰ نفر از همکاران خانم در طرح شناسایی استعدادهای مدیریتی شرکت کرده‌اند و بانک کشاورزی مصمم هست از ظرفیت زنان توانمند در جایگاه‌های کلیدی استفاده کند.
وی در پایان تأکید کرد: بانک کشاورزی امروز نه تنها به‌خاطر دستاوردهای خود، بلکه به‌خاطر مسیر تحول‌آفرینش مورد توجه قرار گرفته هست؛ ما باور داریم آینده از آن سازمان‌هایی هست که استعدادهای خود را جدی می‌گیرند و آینده بانک کشاورزی را نیز استعدادهای امروز خواهند ساخت.
وی با اشاره به رسالت دوگانه بانک کشاورزی در ایفای مأموریت‌های بانکی و توسعه‌ای در بخش کشاورزی افزود: ایجاد توازن میان رعایت استانداردهای حرفه‌ای بانکداری و پاسخگویی به مأموریت‌های ملی در حوزه کشاورزی، نیازمند نیروهای مستعد و توانمند هست؛ چرا که تنها کارکنان شایسته امکان داردند این هنر توازن را محقق کنند.
متقی‌نیا با تأکید بر اینکه مدیریت استعداد در بانک کشاورزی یک استراتژی سازمانی هست نه یک وظیفه اداری، تصریح کرد: 93 درصد انتصابات مدیریتی در دو سال اخیر از مسیر کانون ارزیابی بانک انجام شده هست؛ کانونی که به‌طور کامل بومی‌سازی شده و به الگوی نظام بانکی کشور تبدیل شده هست.
مدیرعامل بانک کشاورزی با بیان اینکه «ناشایستگی، ناشایستگی می‌زاید»، عدالت و شفافیت در انتصابات را زیربنای اعتماد سازمانی دانست و افزود: فرایندهای ارتقاء و انتصاب در سامانه منابع انسانی بانک به‌صورت شفاف اطلاع‌رسانی خواهد گردید تا عدالت در دسترسی به فرصت‌ها محقق شود.
وی نیز از تشکیل خزانه استعداد برای جانشین‌پروری مدیران آینده و طراحی برنامه‌های کوچینگ برای توسعه مهارت‌های نرم خبر داد و بیان کرد: مزیت رقابتی امروز بانک‌ها نه در محصول، بلکه در انسان‌های توانمند و متعهد نهفته هست.
متقی‌نیا با اشاره به نقش مؤثر بانوان در بانک اظهار دارای بود: بیش از ۴۰۰ نفر از همکاران خانم در طرح شناسایی استعدادهای مدیریتی شرکت کرده‌اند و بانک کشاورزی مصمم هست از ظرفیت زنان توانمند در جایگاه‌های کلیدی استفاده کند.
وی در پایان تأکید کرد: بانک کشاورزی امروز نه تنها به‌خاطر دستاوردهای خود، بلکه به‌خاطر مسیر تحول‌آفرینش مورد توجه قرار گرفته هست؛ ما باور داریم آینده از آن سازمان‌هایی هست که استعدادهای خود را جدی می‌گیرند و آینده بانک کشاورزی را نیز استعدادهای امروز خواهند ساخت.
کامپیوتر دسکتاپ جدید لنوو با سخت‌افزار بسیار قدرتمند معرفی شد
پرشتاب‌ترین ماشین ایرانی؛ سورن پلاس توربو گازسوز رونمایی شد
بانک مرکزی بخشنامه جدید صادر کرد/ سقف تسهیلات قرض الحسنه اشتغال زایی افزایش یافت
بانک مرکزی بخشنامه جدیدی صادر کرد/ سقف تسهیلات قرض الحسنه اشتغال زایی افزایش یافت
ارسال دیدگاه
دیدگاه‌ها